用人理念

用人理念


内容上渴望贤才毕至

心性上张力而不失圆融

Tallyho即是如此之氛围

工作充满活力,张弛有度

员工关系融洽似家人,关爱备至

  • “识人”

    观其内

    我们重视“气质”,此“气质”源于眼中的审美,身上的阅历,脑中的见识,心中的涵养,我们陪你一起去认认真真修养、踏踏实实走路、多多益善读书。

  • “用人”

    养于内

    多数人最大的缺陷不是缺少能力和才华,而恰恰是没有李白“天生我材必有用”的认识,没有去寻找和发现的意识。“天之道,损有余以补不足;人之道,损不足以奉有余”,天地无限,重在均衡,需要通过取长补短去实现。

  • “成人”

    成于内

    成之于内,自会发之于外。激发潜能、提供平台、成就“大我”,探寻生命的勃勃生机!

优厚福利

  • 1.具有竞争力的薪酬及社会福利计划(五险一金);
  • 2.详尽的福利和奖励体系:内外培训机制/带薪年假/年度旅游/年中奖励、年终奖励/节日福利惊喜 员工生日礼品/ 特殊情况关爱问候/享受集团产品员工价;
  • 3.Tallyho活动:读书日、运动会、摄影大赛...
  • 4.花园式工作环境/整洁舒适的员工宿舍/丰富多样化的员工食堂...